Développer son activité en libéral ou en auto entreprise

se développer grâce au partenariat

Le casse tête de la convention de partenariat entreprise - entreprise: consulter un professionnel sur la forme et le fond de la convention liant les 2 partenaires ... lire la suite ...

la convention de partenariat est une mise en commun de compétentes. Le code civil ne fait aucune différence entre contrat et convention, comme le stipule l’article 1101 : "Le contrat est une convention par laquelle une ou plusieurs personnes s’obligent envers une ou plusieurs autres, à donner, à faire ou à recevoir quelque chose". Le conventionnement est un terme générique qui convient mieux cependant à la pratique contractuelle des associations. Dans le cadre de deux entreprises, on parle plutôt de contrat ... lire la suite ...

un exemple de contrat de partenariat public - privé: Un Contrat de partenariat est un type de Partenariat Public Privé (PPP) institué par une ordonnance de 2004 qui permet de mobiliser des financements privés pour la construction, la maintenance et l'exploitation des ouvrages sur la base d'un programme performantiel où le maître d'ouvrage exprime ses besoins, les critères et les niveaux de performance à atteindre. Les principes essentiels d'un Contrat de partenariat sont : - Un contrat global : conception, construction, exploitation et maintenance - Le partage de risques du projet durant la durée du contrat entre la personne publique et le partenaire privé - La personne publique rémunère le partenaire privé sous la forme d¿un loyer pendant la durée du contrat  ... lire la suite ...

Comment bâtir et mettre en place un partenariat commercial ?

Comment faire un partenariat commercial, le bâtir et le mettre en place ? Il importe surtout d'arriver à faire un partenariat commercial efficace. Un partenariat d'affaire peut être très profitable pour votre entreprise. Bien entendu, le partenariat commercial doit être profitable pour les 2 parties sinon il est voué à l'échec. Avant de se lancer dans la recherche d'un partenaire il faut d'abord se poser quelques questionsincontournables :

Pourquoi faire un partenariat ?  Quel est l'objectif de ce partenariat: acquérir de la notoriété, trouver un nouveau réseau de distribution, faire offrir gratuitement des cadeaux à mes clients, générer des revenus supplémentaires. Quelle est la situation actuelle : j'ai de la notoriété, des finances, j'ai une grosse actualité ou un salon… qui pourraient me servir pour mon partenariat.

Un bon partenariat commercial doit être profitable pour les 2 parties. Ensuite faire un inventaire de tout ce qu'on peut proposer à son partenaire, avec différents niveaux de coopération, du plus simple à mettre en place au plus complet/impliquant. Ces bénéfices sont l'élément le plus important pour un partenariat: si le partenaire ne voit pas tout de suite l'intérêt qu'il a à s'associer à votre entreprise alors c'est perdu. Vous devez donc faire un inventaire le plus complet possible de vos actions de communication, marketing et éventuellement en imaginer d'autres qui pourraient être mises en place grâce à ce partenariat. ... lire la suite ...

Les ressourses humaines dans les TPE

Les pratiques RH dans les TPE

Les pratiques de gestion des ressources humaines au sein des TPE sont majoritairement dédiées à l’administration du personnel. Généralement, c’est l’expert-comptable qui assure l’administration du personnel. On trouve également l’externalisation de cette fonction auprès d’un service social et/ou juridique.   Dans les TPE, le management est assuré par le dirigeant ; il varie en fonction de l’activité de l’entreprise et de la personnalité de celui-ci. Les effets sur l’organisation et les conditions de travail sont donc complexes à appréhender.

Cependant, la majorité des études en la matière révèlent peu ou prou les mêmes constats : difficulté à mettre en place un véritable management des ressources humaines ; temps de travail du dirigeant très élevé ... lire la suite ...

la gestion des ressources humaines dans une TPE, guide au format pdf

Le statut d'autoentrepreneur pour débuter son activité

Saisir l'opportunité du régime Auto-Entrepreneurs   Pour lancer son projet professionnel soit à temps plein soit en complément de sa retraite ou d'une activité salariée ce nouveau régime s'avère le meilleur tremplin, principalement dans le domaine des services, en minimisant les risques et les charges financières. Toutes les autres formes de création d'entreprise obligent à commencer à payer des charges sociales forfaitaires (plus de 3000 euros la première année et plus de 5000 euros la deuxième) qui seront par la suite régularisées au-delà d'un minimum incompressible même en cas de déficit en fonction des comptes de l'entreprise.

Le régime auto-entrepreneur se caractérise également par un allègement des taches administratives, inscription en ligne gratuite et tenue d'une comptabilité ultra simplifiée. Le paiement des charges sociales et impôts sur le revenu se fait mensuellement ou trimestriellement uniquement en fonction du chiffre d'affaires constaté (pas de chiffre d'affaires = pas de charges sociales ou d'impôt sur les revenus pour cette nouvelle activité). (...) . Zoom sur   Les plafonds de CA 2011   Les plafonds de chiffres d'affaires maximum pour bénéficier du régime auto-entrepreneur ont été revalorisés en 2011 comme suit :

81 500 euros HT pour une activité de vente 32 600 euros HT pour les prestations de services ...lire la suite...

lien utile: http://www.lautoentrepreneur.fr/

développer son activité en Libéral

Devenir consultant indépendant Exercer son activité de conseil en libéral : ce que cela implique Par sa souplesse et sa simplicité, le statut de profession libérale s'adapte bien à l'activité de consultant indépendant. A condition de maîtriser les conséquences en matière de fiscalité, couverture sociale et patrimoine. L'activité de consultant indépendant nécessite peu de moyens matériels,.. lire la suite ...

Pour exercer une profession libérale, des formalités d'immatriculation doivent être effectuées auprès du CFE où différents justificatifs et formulaires doivent être déposés. Zoom sur ces formalités. 

I) Le centre de formalités des entreprises (CFE)   Le Centre de Formalités des Entreprises (CFE) constitue un guichet unique auprès duquel vous allez pouvoir effectuer la quasi totalité de vos démarches d'immatriculation, évitant ainsi les tracasseries dues aux démarches à effectuer auprès d'une multitude d'interlocuteurs (Urssaf, caisse maladie régionale, registre du commerce et des sociétés, service des impôts, etc.).(...) Vous pouvez retrouver les coordonnées complètes de votre CFE sur Internet : www.sirene.tm.fr/annuaire.cfe  (...)   II) Salariés : possibilité d'aménager votre temps de travail   La loi du 1er août 2003 pour l'initiative économique contient des dispositions prévoyant la possibilité pour un employé de rester salarié de son employeur tout en créant une entreprise, en bénéficiant d'un aménagement de ses horaires de travail... Lire la suite ...

Développer son activité en libéral ou en autoentreprise

Professions libérales, autoentrepreneurs, être installé à son compte :

Se développer grâce au partenariat,

comment être sûr d’avoir fait un choix fiable ?